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    中歐神話

    圖書分類: 企業傳記
    作者中文名: 李月慶、孟群舒
    ISBN: 9787508613260 商品編號: 750861326
    出版日期: 2008-12-10 上架時間: 2009-10-20
    出版社: 中信出版社 季度推薦: 2009第一季度
    關鍵詞: 中歐國際工商學院 工商管理教育
    適合閱讀人群: 中層
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    天翼觀點

    亞太第一商學院的傳奇創業史。

    內容簡介

    中歐國際工商學院的艱難歲月,值得每一個中歐校友閱讀;

    中國管理教育發展的艱辛歷程,值得每一個商學院的工作者閱讀;

    世界一流組織的誕生過程,值得每一個追求卓越的中國人閱讀。

    我們要有自己的MBA學校!這是改革之初的吶喊。

    我們要有自己的世界一流的MBA學校!這是市場化中國的吶喊。

    從草創之初,在教育特區的艱難起步、沖破體制的大膽嘗試,到獲得認可的初見光明,商學院市場化的運作初見成效,中歐國際工商學院的名字開始響徹世界。2005年,英國宣布,中歐畢業的MBA無需申請即可進入英國工作。

    中歐的成長和發展歷程,本身就是一個經典的商業案例,值得每一個有志于追求卓越的人研讀。

    作者簡介

    李月慶先生,天翼圖書總經理。原是中歐國際工商學院高層經理短期培訓部主任,是中歐中方創辦人之一和核心管理層的骨干。他領導的中歐短期培訓部銷售額連年增長38%,2001年、2002年連續兩年被金融時報評為亞洲第一。他是中國經理人知識產品最有力的推廣者之一。

    圖書目錄

    序一 劉吉

    序二 吳敬璉

    序三 朱曉明

    前言 熱血創造奇跡

    第一部分 草創之初(1984-1994)

     第一章 溯源

      CEMI:改革之初的吶喊

      首吃螃蟹:中國最早的MBA

      探索最早的短期培訓

      夾縫中的第二次轉型

     第二章 移師上海

      困境中的管理教育

      一年半談不下北京名校

      交大攪亂戰局

      市政府的精明賬

      別人的嫁衣,做不做

      選址:為何舍近求遠?

      辦一所不出國也能留學的學校

    第二部分 艱難時世(1994-1996)

     第三章 從夢想到現實

      上了“賊船”

      和院長一起當“民工”

      爭取免稅的制勝一擊

      借錢辦事,搶先啟動

      未雨綢繆,提前拉贊助

     第四章 教育特區的艱難起步

    完善而又獨特的組織架構

    MBA:一枚印章的兩難抉擇

    沖破體制的大膽嘗試

    丟掉“拐杖”的最初挑戰

    獨特定位炒熱中歐MBA

    上海市政府雪中送炭

     第五章 熱血遭遇冰封市場

    EMBA:巨額廣告石沉大海

    主動拜訪連吃閉門羹

    推廣晚宴大會國企老總

    院長護航,EMBA完成招生

    EDP:員工“逼上前線”

    瘋狂客服的別樣驚喜

    外籍員工成為“加班族”

      商學院的市場化運作

      “一根筋”和拼命文化

     第六章 打造卓越基因:教授

    繼承無價財富

    放棄假期吸引一流教授

    給教授一個來中國的理由

    EDP:以情動人請教授

    一流教授也遭“黃牌警告”

    教授被“紅牌”罰下場

    準備,準備,再準備!

    留住一流教授

     第七章 煉就最嚴格的商學院

    堅決不降低招生標準

    大牌企業家被除名

    毅然解聘違規教授

    烙上嚴格的基因

     第八章 在閔行的歲月

    在田園牧歌中創業

    自行車上的外籍院長

    MBA遭遇“魔鬼訓練”

    兩年“遺忘”傳統文憑

    EMBA教材風波

    吉普爭奪戰

    第三部分 初現光明(1996-1999)

     第九章 從死亡邊緣到大放異彩

      遭遇沉睡的市場

      論壇露臉薦中歐

      部門內的銷售競賽

      外籍院長發出關門令

      6個月內“垂死掙扎”

      給客戶經理“追加投資”

      大限將至,成績單揭曉

      癡迷完美,追求完美

     第十章 EDP成為中歐發動機

    “五星級服務”的商學院

    抉擇歐美商學院運作模式

    追問中國企業家缺什么

    攻城略地的急先鋒

    教育領域首開“路演+促銷”

    “全國皆知的秘密”與深圳大捷

    一年之計在于秋

    價格并軌的陣痛

    永葆課程新鮮活力

    兩大產品線“兩條腿走路”

    拿下公司特設課第一大單

    把握盈虧平衡點

     第十一章 中外員工的鮮活歲月

    讓老外銷售課程

    多元文化的挑戰

    讓老外徹底服氣

    外籍員工“倒打一耙”

    卷鋪蓋走人!

      退出歷史舞臺

      感受外籍老板博納德院長

      向外籍院長發出強音

      “把學校賣了也要救他!”

      一流業績來自玩命的員工

      塑造世界級的員工

      難忘英雄職員

      中歐的新鮮血液

    第四部分 獲得認可(1999-2003)

     第十二章 校園建設一波三折

    貝聿銘方案險遭淘汰

    遭遇“豆腐渣工程”

    劉吉發飆:把你們送上法庭!

     第十三章 擊敗歐美商學院

    與“老師”狹路相逢

    談判一年拿下平安大單

    贏在實力,更贏在態度

    院長加上“最后一根羽毛’

    喜獲柳傳志肯定

    全球驚呼“狼來了”

    心智模式碩果累累

    反思中歐的拼命文化

     第十四章 價值驅動中歐發展

    教室擴容

    MBA:創新招生體系

      “八年抗戰”換來教委肯定

      沒有“系主任”的學校

      一流教授都是辛苦命

      教授能成為富豪?

      教授要能上能下

      花錢讓教授“預演”

      擺平學員“罷課”

      作弊員工被開

     第十五章 中國企業 “跨越式進步”

    “拍腦袋”拍不下去了

    從拿文憑到學功夫

    頭腦風暴與理念提煉

    光明乳業的求學路徑

    打造世界級的校友

    第五部分 野心與愿景

     第十六章 告別晚宴

    毅然遞交辭呈

    晚宴揮淚別中歐

    勤奮+夢想+10年=成功

     第十七章 追憶李家鎬、張國華院長

    李家鎬院長

    張國華院長

     第十八章 商業教育的“文藝復興”

    人才流失與鳳凰涅

    泳坛夺金481